Een mediator begeleidt mensen professioneel wanneer zij vastgelopen zijn in een conflict. Daarbij gaan ze samen met de mediator naar passende oplossingen zoeken.
Wanneer u ruzie heeft gekregen en de discussie zo hoog opgelopen is dat u geen uitweg meer ziet, kan ik de vastgelopen situatie weer in beweging krijgen en u begeleiden tot een gezamenlijk, geschikt en gewenst resultaat.
Mediation kan u uit een conflict- of crisissituatie halen wanneer:
- U in een werksituatie niet meer tot een besluit kunt komen en dit negatieve invloed heeft op uw onderlinge werkrelatie;
- U of uw teamleden meer over elkaar praten dan met elkaar;
- Onderlinge werkrelaties dusdanig verstoord zijn dat deze uw functioneren of dat van een collega negatief beïnvloeden, of zelfs uw gezondheid of die van een ander beschadigen;
- U niet meer naar elkaar luistert en ook niet de indruk heeft dat de ander uw verhaal nog hoort;
- Onderlinge relaties plezier in het werk verstoren of zelfs teniet doen;
- Werkprocessen stagneren;
- Verwachtingen niet meer worden uitgesproken;
- U zich onzeker voelt over de toekomst;
- Werkverhoudingen zodanig zijn dat u er met elkaar niet uitkomt…
